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ASSÉDIO NO TRABALHO: DENUNCIAR NÃO É FALTA GRAVE
Decisão do TRT da 1ª Região reconhece a validade de gravação ambiental utilizada para comprovar assédio e chama a atenção para os riscos de punir quem denuncia irregularidades no ambiente profissional.
há 5 dias3 min de leitura


CONTA LARANJA, TEM PREVISÃO EXPRESSA NO CÓDIGO PENAL: ENTENDA O QUE MUDOU COM A LEI Nº 15.397/2026
Emprestar ou ceder uma conta bancária para movimentar recursos de origem criminosa pode resultar em responsabilização penal. A nova legislação amplia os instrumentos de combate às fraudes financeiras e aos crimes praticados no ambiente digital.
há 5 dias3 min de leitura


ESTELIONATO EMOCIONAL: QUANDO O AMOR SE TRANSFORMA EM INSTRUMENTO DE FRAUDE
A Justiça brasileira reconhece que a manipulação de sentimentos para obter vantagens financeiras pode gerar indenização por danos materiais e morais...
7 de out.3 min de leitura


BET PODE SER OBRIGADA A DEVOLVER VALORES A APOSTADOR COMPULSIVO
Decisões recentes têm reconhecido, em situações específicas, a responsabilidade de plataformas de apostas quando existem sinais claros de comportamento compulsivo e a empresa não adota medidas adequadas de proteção.
1 de out.1 min de leitura


USUCAPIÃO URBANO: QUANDO A POSSE PODE SE TRANSFORMAR EM PROPRIEDADE
Muitas pessoas moram durante anos em um imóvel, constroem, reformam, pagam impostos e contas, mas nunca tiveram a propriedade formalizada em seu nome.
29 de set.2 min de leitura


GUARDA DOS FILHOS: DIREITOS, RESPONSABILIDADES E PRINCIPAIS REGRAS
Quando os pais deixam de viver juntos, uma das questões mais importantes é definir como serão exercidos os cuidados e as responsabilidades em relação aos filhos menores...
22 de set.2 min de leitura


DESEMPREGADA TAMBÉM PODE TER DIREITO AO SALÁRIO-MATERNIDADE
Muitas mulheres acreditam que, ao perderem o emprego, também perdem automaticamente o direito ao salário-maternidade. Mas isso nem sempre é verdade...
17 de set.2 min de leitura


BURNOUT OU BOREOUT? O TRABALHO PODE ADOECER PELO EXCESSO E TAMBÉM PELA FALTA DE PROPÓSITO
O Setembro Amarelo nos convida a falar sobre saúde mental. E isso também passa pelo ambiente de trabalho...
14 de set.2 min de leitura


BOREOUT: QUANDO O TRABALHO ADOECE PELO VAZIO
Nem sempre o trabalho adoece pelo excesso. Às vezes, adoece pelo vazio.
Muito se fala em burnout, associado à sobrecarga, pressão e esgotamento profissional. Mas existe outro fenômeno, ainda pouco conhecido, que nasce quase do extremo oposto: o boreout
10 de set.2 min de leitura


CAT DEVE SER EMITIDA EM 24 HORAS? ENTENDA O PRAZO CORRETO
É comum ouvir que a Comunicação de Acidente de Trabalho — CAT, deve ser emitida “em até 24 horas”.
7 de set.2 min de leitura


QUANDO A TECNOLOGIA EXCLUI: OS DIREITOS DA PESSOA IDOSA NA ERA DIGITAL
A tecnologia facilitou a vida de milhões de pessoas. Hoje, consultas médicas, operações bancárias, benefícios previdenciários, serviços públicos e até documentos podem ser acessados pelo celular…
31 de ago.2 min de leitura


ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO
A liberdade de escolha política é um direito individual e não desaparece quando a pessoa entra no ambiente de trabalho. Empregadores e trabalhadores podem ter suas próprias convicções, apoiar candidatos e participar do processo eleitoral…
28 de ago.2 min de leitura


NAMORO QUALIFICADO: FILHO, NOIVADO E VIDA FAMILIAR AINDA PODEM SER APENAS NAMORO?
Recente decisão da 3ª Turma do Superior Tribunal de Justiça reacendeu uma discussão delicada no Direito de Família: o que, afinal, diferencia um namoro qualificado de uma união estável?
26 de ago.3 min de leitura


QUEM CUIDA DE UM FAMILIAR IDOSO TEM DIREITO A BENEFÍCIO DO INSS?
É muito comum ouvir falar em “auxílio-acompanhante” para quem cuida de um pai, mãe ou outro familiar idoso. Mas essa informação precisa ser esclarecida.
20 de ago.1 min de leitura


FARMÁCIA PODE EXIGIR CPF PARA CONCEDER DESCONTO?
A pergunta “qual é o seu CPF?” tornou-se comum nos balcões das farmácias brasileiras. Mas uma recente decisão judicial reacendeu a discussão sobre os limites dessa prática.
17 de ago.2 min de leitura


ABDOME AGUDO CIRÚRGICO PODE AFASTAR A CARÊNCIA PARA BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE
Em regra, a concessão do benefício por incapacidade temporária exige 12 contribuições mensais. A própria Lei nº 8.213/91, porém, prevê situações em que essa carência pode ser dispensada, inclusive quando o segurado é acometido por doença ou afecção incluída em lista oficial dos Ministérios da Saúde e da Previdência…
13 de ago.2 min de leitura


AUTISMO E IMPOSTO DE RENDA: JUSTIÇA ADMITE DEDUÇÃO INTEGRAL DE GASTOS COM EDUCAÇÃO
Famílias de pessoas com Transtorno do Espectro Autista — TEA podem ter direito à dedução integral dos gastos com educação na base de cálculo do Imposto de Renda, inclusive quando o aluno frequenta escola regular…
12 de ago.2 min de leitura


BENEFÍCIO NEGADO PELO INSS. E AGORA?
Receber uma negativa do INSS costuma ser um momento de preocupação. Muitas pessoas acreditam que, após o indeferimento do benefício, não há mais nada a ser feito. Mas isso nem sempre é verdade...
6 de ago.1 min de leitura


DOENÇA OCUPACIONAL, ESTABILIDADE E DISPENSA DO EMPREGADO: PRINCIPAIS ASPECTOS JURÍDICOS
A demissão de um trabalhador em tratamento médico nem sempre é ilegal. Contudo, quando a enfermidade possui relação com o trabalho, existe estabilidade provisória ou há indícios de dispensa discriminatória, a situação deve ser analisada com atenção...
3 de ago.1 min de leitura


INSS DEVERÁ ANALISAR PEDIDOS DE ENTREGADORES ACIDENTADOS CASO A CASO: ENTENDA O QUE MUDA
Os entregadores por aplicativo conquistaram uma importante vitória na Justiça. Em decisão liminar proferida em ação civil pública proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi obrigado a receber e analisar individualmente os pedidos de benefícios previdenciários apresentados por entregadores que sofreram acidentes ou adoeceram em razão do trabalho…
31 de jul.2 min de leitura

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