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QUANDO A TECNOLOGIA EXCLUI: OS DIREITOS DA PESSOA IDOSA NA ERA DIGITAL
A tecnologia facilitou a vida de milhões de pessoas. Hoje, consultas médicas, operações bancárias, benefícios previdenciários, serviços públicos e até documentos podem ser acessados pelo celular…
há 20 horas2 min de leitura


ASSÉDIO ELEITORAL NO TRABALHO
A liberdade de escolha política é um direito individual e não desaparece quando a pessoa entra no ambiente de trabalho. Empregadores e trabalhadores podem ter suas próprias convicções, apoiar candidatos e participar do processo eleitoral…
há 4 dias2 min de leitura


NAMORO QUALIFICADO: FILHO, NOIVADO E VIDA FAMILIAR AINDA PODEM SER APENAS NAMORO?
Recente decisão da 3ª Turma do Superior Tribunal de Justiça reacendeu uma discussão delicada no Direito de Família: o que, afinal, diferencia um namoro qualificado de uma união estável?
há 6 dias3 min de leitura


ABDOME AGUDO CIRÚRGICO PODE AFASTAR A CARÊNCIA PARA BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE
Em regra, a concessão do benefício por incapacidade temporária exige 12 contribuições mensais. A própria Lei nº 8.213/91, porém, prevê situações em que essa carência pode ser dispensada, inclusive quando o segurado é acometido por doença ou afecção incluída em lista oficial dos Ministérios da Saúde e da Previdência…
13 de ago.2 min de leitura


AUTISMO E IMPOSTO DE RENDA: JUSTIÇA ADMITE DEDUÇÃO INTEGRAL DE GASTOS COM EDUCAÇÃO
Famílias de pessoas com Transtorno do Espectro Autista — TEA podem ter direito à dedução integral dos gastos com educação na base de cálculo do Imposto de Renda, inclusive quando o aluno frequenta escola regular…
12 de ago.2 min de leitura


BENEFÍCIO NEGADO PELO INSS. E AGORA?
Receber uma negativa do INSS costuma ser um momento de preocupação. Muitas pessoas acreditam que, após o indeferimento do benefício, não há mais nada a ser feito. Mas isso nem sempre é verdade...
6 de ago.1 min de leitura


DOENÇA OCUPACIONAL, ESTABILIDADE E DISPENSA DO EMPREGADO: PRINCIPAIS ASPECTOS JURÍDICOS
A demissão de um trabalhador em tratamento médico nem sempre é ilegal. Contudo, quando a enfermidade possui relação com o trabalho, existe estabilidade provisória ou há indícios de dispensa discriminatória, a situação deve ser analisada com atenção...
3 de ago.1 min de leitura


INSS DEVERÁ ANALISAR PEDIDOS DE ENTREGADORES ACIDENTADOS CASO A CASO: ENTENDA O QUE MUDA
Os entregadores por aplicativo conquistaram uma importante vitória na Justiça. Em decisão liminar proferida em ação civil pública proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi obrigado a receber e analisar individualmente os pedidos de benefícios previdenciários apresentados por entregadores que sofreram acidentes ou adoeceram em razão do trabalho…
31 de jul.2 min de leitura


GOVERNO ADIA EXIGÊNCIA DE ENTREVISTA DOMICILIAR PARA QUEM MORA SOZINHO NO CADÚNICO. ENTENDA O QUE REALMENTE MUDOU
Quem mora sozinho e depende do Cadastro Único recebeu uma importante notícia: o Governo Federal adiou para 1º de julho de 2027 a obrigatoriedade da entrevista domiciliar em diversas situações envolvendo o Cadastro Único, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o Bolsa Família...
23 de jul.2 min de leitura


QUANDO A BRINCADEIRA PASSA DO LIMITE: APELIDOS NO TRABALHO PODEM GERAR INDENIZAÇÃO
As redes sociais estão repletas de vídeos em que colegas de trabalho recebem apelidos como forma de “descontração”.
Muitos se divertem, compartilham e até criam novos rótulos para comportamentos do cotidiano.
Mas existe um limite importante entre o humor e a humilhação…
22 de jul.2 min de leitura


INFLUENCIADORES PODEM SER RESPONSABILIZADOS POR PREJUÍZOS CAUSADOS PELA PUBLICIDADE DE APOSTAS ONLINE?
Processo movido contra influenciadores digitais reacende o debate sobre os limites da responsabilidade civil na divulgação de plataformas de apostas...
16 de jul.2 min de leitura

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